Los 10 principios de la Auditoría Interna
Guías Obligatorias
La definición, las normas y código de ética no se ha modificado. Se adiciona la Misión de Auditoría y los Principios Fundamentales.
Principios Fundamentales
Se incorpora los principios fundamentales para el ejercicio profesional de la Auditoría Interna como parte de los elementos obligatorios del MIPP.
Los Principios fundamentales, tomados en conjunto, articulan la eficacia de la auditoría interna. Para una función de auditoría interna que se considera eficaz, todos los principios deberían estar presentes y operar de manera efectiva. Como un auditor interno así como una actividad de auditoría interna, demuestran el logro de los Principios Fundamentales pueden ser muy diferentes de una organización a otra, pero fallar para lograr cualquiera de los Principios implicaría que una actividad de auditoría interna no fue tan eficaz como podría ser en el logro de la misión de auditoría interna (véase Misión de Auditoría Interna).
- Demuestra integridad
- Demuestra competencia y debido cuidado profesional
- Es objetiva y se encuentra libre de influencias (Independiente)
- Se alinea con las estrategias, los objetivos y los riesgos de la organización.
- Está posicionada de forma apropiada y cuenta con los recursos adecuados.
- Demuestra calidad y mejora continua.
- Se comunica de forma efectiva.
- Proporciona aseguramiento basado en riesgos.
- Hace análisis profundos, es proactiva y está orientada al futuro.
- Promueve la mejora organizacional.
Definición de Auditoría Interna
La Auditoria Interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización.
Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinario para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno.